今はワークライフバランスが求められる時代です。
仕事量が多くて残業が常態化している…
職場が遠くて通勤に長時間かかる…
このように、職場とのミスマッチのせいで
自由に使える時間が減ってきていませんか？
「休みを増やしたいから転職なんて甘えだと思われる」
そんなことを心配する必要はありません。
ワーフライフバランスの追及は全ての労働者の権利で、
転職活動を通して自分の時間が増えた人は沢山います。
日常生活に余裕と豊かさを取り戻すために、
今日から転職活動を始めてみませんか？
初心者は●●に要注意！？
転職活動にかかる労力の大きさは軽視されがちです。
例えば在職中に転職活動を行う場合、
業務時間外で様々な活動を進めることになるため、
綿密な計画と要領の良さが求められます。
また今の職場に転職活動の件が知られてしまうと、
思わぬトラブルを引き起こすリスクもあります。
その一方で退職後に転職活動を行う場合、
時間や体力のリソースに余裕ができる一方で、
期間中の生活費の確保が大きな課題となります。
また一時的とはいえ無職の状態になりますから、
企業としても慎重な選考にならざるを得ません。
一般的には、在職中の転職活動が定石と言われています。
しかし各々の状況によって最適なパターンは異なるため、
まずは転職エージェントに相談することが一番です！
転職活動のひとくちアドバイス
転職活動は「在職中」が定石です！
今の職場を辞めてから転職活動に専念しよう…
こう思っている人もいらっしゃるかもしれません。
しかし退職後に転職活動を行うということは、
収入が無い無職状態での職探しとなります。
焦りやプレッシャーから、
行き当たりばったりな転職になってしまい、
自分の思うような成果が得られません。
また選考する企業にとっても、
「離職済」より「在職中」の方が
積極的に採用を検討する材料になります。
どうしても退職後に転職活動がしたい場合は、
まずは有給消化や特別休暇等、
社内の休暇制度の活用を検討してみてください。
動画でポイントをおさらい
今回は簿記２級取得後、IT企業営業から経理に転職した話をします。
思いつきで音声を撮ったので、グダグダなところもありますが流し見してください。
転職は人生を左右する重要な決断です。
自己分析を通して自分自身と向き合うこと、
焦らずに様々な手段で情報を集めること、
妥協せず粘り強く進めていきましょう。
納得のいく転職は人によって異なります。
自分の希望や状況に合わせた行動をすることが、
理想のキャリアアップに向けた第一歩です！