【30代】完全未経験からのエンジニア転職は無理…!?

【30代】完全未経験からのエンジニア転職は無理…!?

今の仕事、本当に自分がやりたい仕事ですか?

定型的な作業で成長を感じない
生産性の無い業務ばかりで将来を感じない

そんな時は思い切って転職してみませんか?

転職活動を通して自分のキャリアと向き合うことで、
自分が本当に働きたい業界が見えてきます。

今の職場では経験できない新しい分野に挑戦することで、
自己実現のための道を開くことができるのです。

大変残念なことに、
年齢を重ねるごとに転職は厳しくなっていきます。

今日は人生で一番若い日、
後から自分の人生を後悔しないように、
今から転職活動を始めてみませんか?

転職活動はここに気を付けて!

多くの方は収入アップのために転職活動に注力します。
しかし転職によって年収が下がってしまう人もいます。

特に未経験の業界にチャレンジする場合、
即戦力を求める企業とのミスマッチが生じて、
思うような年収が得られないケースが多いです。

また、やりがいや自己成長を目的として
大手企業からスタートアップに転職する場合も、
年収が下がる可能性は大きいと言えるでしょう。

もう一つ見落としがちなのが「福利厚生」です。

たとえ基本給が前職からアップしても、
手当や企業年金の制度が充実していないことで、

税金や社会保険料などを差し引くと
手取りが減ってしまうことも考えられます。

これらを回避するためには、
転職先の充分なリサーチが必要不可欠です。

転職エージェントを有効活用しながら、
自分の納得できる転職活動を進めていきましょう!

転職成功のためのヒント

比較的大きな企業に勤務している人や、
若くして役職に就いている人に多いのが、
自分の市場価値を過大評価してしまうケースです。

確かに自分の強みを理解することは転職活動のキーポイントです。

自分の得意分野や過去の成功体験をしっかりと把握することで、
面接の際に自信を持ってアピールできますよね。

しかしその経験が自分の会社の外でも通用するのか、
今一度冷静に考える必要があるでしょう。

客観的な自己分析を行って、
自分の短所も謙虚に認識することが、
転職活動をスムーズに進めるコツと言えるでしょう。

強みと弱みを客観的に分析する方法としては、
友人や家族に率直な意見を聞いたり、
自己分析ツールを使ったりする方法があります。

転職エージェントの面接対策を活用することで、
自分では気付けなかった一面を発見できるかもしれません。

参考になる動画のご紹介

今回紹介する動画は「エンジニア転職チャンネル【RUNTEQ公式】」様の 「【30代】完全未経験からのエンジニア転職は無理…!?」です!

Web系自社開発への転職に強いRUNTEQ無料キャリア相談会はこちら
▶https://runteq.jp/r/F1VbkXzi

職歴、学歴、コミュ力がない30代未経験の方が、
エンジニア転職を目指す場合の戦略について菊本さんが解説します。
挑戦するか否かを悩んでいる30代の方はぜひご視聴ください。

【BATTLE OF RUNTEQ】

【目次】
0:00 本日のテーマ
0:58 35歳〜のエンジニア転職戦略は!?
1:23 学歴がない場合の転職戦略
2:59 コミュ力がない人の転職戦略
5:13 職歴なし・転職回数が多い人の転職戦略
6:37 学歴、コミュ力、職歴がない人の転職戦略
7:18 本日のまとめ

【RUNTEQ】
超実践型エンジニア育成スクール
・現場で通用する実装力や自走力が身につくオリジナルカリキュラム
・創造力を学べるオリジナルアプリケーション開発
・共創に必要なカルチャー教育とそれを育むイベントが活発に行われているコミュニティ
事業を推進できるエンジニアを目指す方をサポートできる体制が整っております。

【出演者】
菊本久寿( Twitter:https://twitter.com/hisaju01 )
株式会社スタートアップテクノロジー代表取締役。
ngi group(現在はユナイテッド)、ポケットコンシェルジュなど数々のCTO経験を経て、2014年独立。現在はWebエンジニア就職に特化したプログラミングスクール「RUNTEQ(ランテック)」の運営と月額制アジャイル受託開発を並行で行うことで、数多くのWebエンジニア、CTOを育成・輩出している。

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