「休みが多い職場が良いなんて甘えかな…」
決してそんなことはありません。
残業を減らすために転職する人はたくさんいます!
やるべき仕事があるのは幸せなことですが、
それで精神が摩耗しては意味がありません。
残業や休日出勤が常習化して心身ともにヘトヘト
家に帰ったら寝るだけの生活で余暇や趣味も楽しめない
こんな状況では、自分の能力も発揮できないでしょう。
特に人手不足や業務過多による残業は、
自分自身がどれだけ努力しても解決は困難です。
自分の能力を適正に発揮するために、
転職を通して職場環境を変えてみませんか?
転職活動の思わぬ落とし穴!?
実は転職することによって、
毎月の基本給が上がったとしても、
生涯収入が減ってしまうことがあります。
例えば「退職金」は、
勤続年数に応じて支給額が決まるため、
転職=勤続年数のリセットと考えれば、
支給額に大きな影響を与えるのが明らかでしょう。
また「年金」に関して、
転職前後で無職の期間ができた場合、
その期間中は国民年金に加入する必要があります。
すると社会保険に継続加入した場合に比べて、
年金受給額が減少する可能性があります。
職場環境や自分のやりがいも大切ですが、
それ以外の要素も充分に検討する必要があります。
考慮するポイントが多くて難しい…という場合は、
転職エージェントの活用がオススメです。
プロの視点から最適なアドバイスを受けることで、
自分の納得のいく転職先が見つかりますよ!
転職活動のひとくちアドバイス
転職活動では面接や書類の対策が軽視されがちです。
確かに新卒の就職とは異なり、
転職では主に経歴とスキルが評価されますが、
準備が不十分では企業に熱意も伝わらず、
理想的な成果を得ることは難しいでしょう。
まず書類審査は企業への第一印象です。
コピペの文章では無く、
それぞれの企業に合わせた内容を
時間をかけて作成するべきでしょう。
また面接審査では基本的な話し方だけではなく、
内容の一貫性や納得感などを、
第三者の目線から客観視することが重要です。
面接練習は一人ではできませんから、
転職エージェントの活用をおすすめします!

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コメントでぜひあなたの経験や、動画の感想も教えてね!
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自己分析を通して自分自身と向き合うこと、
焦らずに様々な手段で情報を集めること、
妥協せず粘り強く進めていきましょう。
納得のいく転職は人によって異なります。
自分の希望や状況に合わせた行動をすることが、
理想のキャリアアップに向けた第一歩です!

