今の会社の将来に不安はありませんか？
優秀な社員や役職者が次々と辞めていく…
組織体制が頻繁に変わって、先行きが不安定…
業績が悪くてボーナスや昇給がほとんど無い…
あと５年、１０年、と経過した時に、
自分がその会社で働くビジョンが見えるでしょうか。
せっかくあなたが高い能力を持っていても、
それを生かせない会社に勤めていては意味がありません。
より安定的かつ成長的な会社に転職して、
更なるスキルアップを目指してみませんか？
転職活動の思わぬ落とし穴！？
多くの方が給料UPを目指して転職活動を行います。
しかし転職を通して毎月の給料が上がっても、
生涯を通した収入はダウンするかもしれません！
理由として、給料に付随する各種手当や、
退職金・企業年金等の制度は企業によって異なるためです。
転職することでこれらの金額が少なくなる、
あるいは「制度自体が無い」という可能性も充分に考えられます。
基本給の情報は比較的簡単に手に入りますが、
福利厚生に関する情報収集は手間がかかります。
将来「こんなはずじゃなかった…」とならないように、
相手先の企業に関して充分に研究することが必要でしょう。
また転職エージェントのアドバイスを受けることも効果的です！
転職の成功パターン
比較的大きな企業に勤務している人や、
若くして役職に就いている人に多いのが、
自分の市場価値を過大評価してしまうケースです。
確かに自分の強みを理解することは転職活動のキーポイントです。
自分の得意分野や過去の成功体験をしっかりと把握することで、
面接の際に自信を持ってアピールできますよね。
しかしその経験が自分の会社の外でも通用するのか、
今一度冷静に考える必要があるでしょう。
客観的な自己分析を行って、
自分の短所も謙虚に認識することが、
転職活動をスムーズに進めるコツと言えるでしょう。
強みと弱みを客観的に分析する方法としては、
友人や家族に率直な意見を聞いたり、
自己分析ツールを使ったりする方法があります。
転職エージェントの面接対策を活用することで、
自分では気付けなかった一面を発見できるかもしれません。
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まずは前提のすり合わせ目的で
サクッと見てもらえればと思います🙋♀️
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