今の会社の将来に不安はありませんか？
優秀な社員や役職者が次々と辞めていく…
組織体制が頻繁に変わって、先行きが不安定…
業績が悪くてボーナスや昇給がほとんど無い…
あと５年、１０年、と経過した時に、
自分がその会社で働くビジョンが見えるでしょうか。
せっかくあなたが高い能力を持っていても、
それを生かせない会社に勤めていては意味がありません。
より安定的かつ成長的な会社に転職して、
更なるスキルアップを目指してみませんか？
転職活動はここに気を付けて！
前の職場は◆◆が嫌だった…
今の職場は▽▽が気に入らない…
こんな感覚で頻繁に転職を繰り返していると、
きっと今後の転職で苦労することになるでしょう。
企業としては勤務の安定性を重視しているため、
長期的な貢献が難しいと判断された場合は、
たとえ充分なスキルや能力があっても、
採用に至る可能性は低くなるでしょう。
また現実的な問題として、
短いスパンで転職を繰り返している場合は、
充分なスキルは身に付いていないと判断されます。
安定したキャリアアップのために重要なのは、
１回ごとの転職活動を妥協せずに行うこと、
そして一定期間は同じ企業で経験を積み、
自分のスキルや能力をじっくり高めていくことです！
転職活動のひとくちアドバイス
転職活動は「キャリアビジョンの明確化」が成功の秘訣。
新卒の時の就職活動とは異なり、
転職活動は学生の頃より時間の余裕が少ないため、
自己分析や業界研究が疎かになりがちです。
事前の情報収集を怠った結果、
入社後のミスマッチに苦しむことになりかねません。
転職活動は時間もお金もかかるので、
できれば１回で納得できる職場を見つけたいですよね。
労働条件や給料に関する情報だけではなく、
社風や企業の文化、中途採用者のキャリアアップなど、
視野を広く持った情報収集が必要不可欠です！
参考になる動画のご紹介
転職で事務を希望している方、事務職の仕事は、今と昔で大きく異なるって知っていますか？安定＝事務と考えている人は要注意です！その理由について、説明しています。
0:35 事務職とは
1:58 昔と今、これからの事務職
4:10 事務職は安定した職種と言えるのか
5:45 事務＋αの仕事とは
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・後藤 祐介（ごとう ゆうすけ）
・大阪府出身
・京都大学 工学部 建築学科卒業
・新卒で大手ゼネコン 大林組に入社
・レバレジーズへ転職
・「ハタラクティブ」の事業責任者と、障がい者の就労支援サービス「ワークリア」を統括
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