こんなに頑張ってるのに給料が上がらない…
その悩み、あなただけではありません。
多くの人が「年収アップ」を目標として
転職活動に励んでいます。
実際に、スキルや経験を積んできた人は、
前職よりも高い給与を提示される場合が多いです。
特に専門性の高い職種や、
人手不足が顕著な企業では、
転職により年収の大幅アップも可能です。
転職はあなたのキャリアを見直すチャンスであり、
そして豊かな生活への第一歩。
思い切って一歩踏み出してみることで、
あなたの未来が大きく変わるかもしれませんよ！
転職活動はここに気を付けて！
多くの方は収入アップのために転職活動に注力します。
しかし転職によって年収が下がってしまう人もいます。
特に未経験の業界にチャレンジする場合、
即戦力を求める企業とのミスマッチが生じて、
思うような年収が得られないケースが多いです。
また、やりがいや自己成長を目的として
大手企業からスタートアップに転職する場合も、
年収が下がる可能性は大きいと言えるでしょう。
もう一つ見落としがちなのが「福利厚生」です。
たとえ基本給が前職からアップしても、
手当や企業年金の制度が充実していないことで、
税金や社会保険料などを差し引くと
手取りが減ってしまうことも考えられます。
これらを回避するためには、
転職先の充分なリサーチが必要不可欠です。
転職エージェントを有効活用しながら、
自分の納得できる転職活動を進めていきましょう！
転職の成功パターン
転職に失敗する人に共通する特徴として、
「自分の弱いところを見せたくないから」という理由で、
第三者からのアドバイスを避ける傾向があります。
しかし自分自身の狭い視野に陥ってしまったり、
新しい可能性を見落としてしまったりと、
転職活動を１人で完結させるのは困難です。
例えば、職務経歴やスキルのアピール方法について、
第三者から具体的なフィードバックをもらうと、
自分では気づかなかった強みや改善点が見えてきます。
このように、転職の成功パターンの多くは、
第三者の意見やアドバイスを素直に受け入れて、
有効活用することから始まります。
もちろん最終的な決定権は自分にあるので、
第三者の意見をすべて鵜呑みにする必要はありません。
客観的な意見を柔軟に取り入れることによって、
自分の考えよりも適切なキャリアの選択に繋がり、
転職活動の成果を最大化させることができますよ！
動画でポイントをおさらい
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＜目次＞
00:00 ダイジェスト
03:28 キャリア主体の変遷
13:55 プロティアンキャリアとは
23:59 キャリアは資本と捉えよ
31:52 キャリア資本の蓄積
41:44 後編予告
＜ゲスト＞
田中研之輔｜法政大学教授
一橋大学大学院（社会学）、日本学術振興会特別研究員(DC2・PD：一橋大学・SPD：東京大学）を経て、メルボルン大学大学院政治学部社会学プログラム・カリフォルニア大学バークレー校社会学部で、計4年間客員研究員をつとめ、2008年3月末に帰国。2008年4月より現職。
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転職は人生を左右する重要な決断です。
自己分析を通して自分自身と向き合うこと、
焦らずに様々な手段で情報を集めること、
妥協せず粘り強く進めていきましょう。
納得のいく転職は人によって異なります。
自分の希望や状況に合わせた行動をすることが、
理想のキャリアアップに向けた第一歩です！