自分の価値観と会社の風土が合わない…
そう思うことはありませんか？
生産性のない会議やミーティング
年功序列やご機嫌取りの文化
不透明で不公平な給与評価
仕事は嫌じゃないんだけど会社のやり方が合わない…
こんなときは、同業界への転職が一番の選択肢です。
今の会社での経験やスキルをアピールしつつ、
新しい会社の業務に触れることで、
市場での自分の価値を高めることができます。
「企業にとって必要とされる人材になる」
サラリーマンにとって最高の自己実現で、
主要ポストへの昇進や
他社からのスカウトなど、
豊かな人生の第一歩になるでしょう。
転職活動の要注意ポイントは…
多くの方が給料UPを目指して転職活動を行います。
しかし転職を通して毎月の給料が上がっても、
生涯を通した収入はダウンするかもしれません！
理由として、給料に付随する各種手当や、
退職金・企業年金等の制度は企業によって異なるためです。
転職することでこれらの金額が少なくなる、
あるいは「制度自体が無い」という可能性も充分に考えられます。
基本給の情報は比較的簡単に手に入りますが、
福利厚生に関する情報収集は手間がかかります。
将来「こんなはずじゃなかった…」とならないように、
相手先の企業に関して充分に研究することが必要でしょう。
また転職エージェントのアドバイスを受けることも効果的です！
転職活動のひとくちアドバイス
転職活動は「キャリアビジョンの明確化」が成功の秘訣。
新卒の時の就職活動とは異なり、
転職活動は学生の頃より時間の余裕が少ないため、
自己分析や業界研究が疎かになりがちです。
事前の情報収集を怠った結果、
入社後のミスマッチに苦しむことになりかねません。
転職活動は時間もお金もかかるので、
できれば１回で納得できる職場を見つけたいですよね。
労働条件や給料に関する情報だけではなく、
社風や企業の文化、中途採用者のキャリアアップなど、
視野を広く持った情報収集が必要不可欠です！
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◆末永雄大 プロフィール
新卒でリクルートキャリア（旧・リクルートエージェント）入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
独立後も、Yahoo!ニュース（個人）・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
・書籍
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キャリアロジック
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・SNSアカウント
Twitter :https://twitter.com/yuutasue0501
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転職成功を成功させるための秘訣は、
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