【30代未経験エンジニア】転職は本当に無謀?現役が“やめとけ”と言う理由

【30代未経験エンジニア】転職は本当に無謀?現役が“やめとけ”と言う理由

「カッコいい仕事に就きたい」
「求められる人材になりたい」

こんな気持ちで転職活動を始める人も多いと思います。

実際に転職活動を行うことで、
これまでに磨いたスキルを活かしつつ、
新たな技術や知識を学ぶことができるため、
会社における自分の価値を高めることが可能です。

さらに異なる業務フローに触れることで、
柔軟性や問題解決能力の向上も期待できます。

こういったスキルの向上は、
リーダーや管理職への昇進も後押しします。

転職は自己実現の第一歩です。
今日から行動に移してみませんか?

転職活動はここに気を付けて!

転職活動でよくある失敗が「今の職場との関係悪化」です。

転職活動自体は全く悪いことではありませんが、
転職先とのマッチングに気をとられるあまり、
現在の職場への配慮が抜けてしまう場合が多いです。

例えば転職活動に力を入れすぎて
本来の業務がおろそかになったり、

退職時期が繁忙期と重なることで
組織全体に迷惑をかけたりと、

自分の評価や印象を下げることなってしまいます。

たとえ今の職場に不満があっても、
「円満退社」の姿勢は忘れてはいけません。

現在の職場での関係性を大切にすることで、
退職後もネットワークが広がり、
将来的に新たなチャンスに繋がる可能性もあります。

元同僚や上司との良好な関係を築いておくことは、
転職先の思わぬ形で役立つことも多いですよ。

転職活動のひとくちアドバイス

転職活動では面接や書類の対策が軽視されがちです。

確かに新卒の就職とは異なり、
転職では主に経歴とスキルが評価されますが、

準備が不十分では企業に熱意も伝わらず、
理想的な成果を得ることは難しいでしょう。

まず書類審査は企業への第一印象です。
コピペの文章では無く、
それぞれの企業に合わせた内容を
時間をかけて作成するべきでしょう。

また面接審査では基本的な話し方だけではなく、
内容の一貫性や納得感などを、
第三者の目線から客観視することが重要です。

面接練習は一人ではできませんから、
転職エージェントの活用をおすすめします!

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【今回のテーマ】
30代未経験エンジニアへの転職は本当に無謀?
現役が“やめとけ”と言う理由

【目次】
00:17 本編開始
00:56 SNS上では30代未経験エンジニアはダメと言われている
01:22 やる気があるなら挑戦しても良い
02:20 これができるならエンジニアになれる
03:14 30代未経験エンジニアの末路
04:08 何もわからない状態から転職できるほど甘くない
07:04 未経験がエンジニアに転職するための最低ライン
09:06 ゲーム業界は参入障壁が低い
09:38 結論

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キャリアやメリット・デメリットについて、正直に語ります!
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【出演者情報】
★ごえもん社長
(株)bluena代表
本名は青山裕太
長崎の五島列島出身
自身のフリーランスの経験を元に、
一撃で単価UPできるスキルシート添削が得意
業務の傍ら明治大学大学院でMBA取得

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