【中年の新人】なぜ未経験の業種に?収入は変わる?採用側にはリスク?転職したミドル世代の本音に迫る│アベプラ

【中年の新人】なぜ未経験の業種に?収入は変わる?採用側にはリスク?転職したミドル世代の本音に迫る│アベプラ

突然ですが、今のお給料に満足していますか?

給料、ボーナス、昇給といったお金に関する不満は、
仕事を辞めたくなる要因の一つです。

たとえ大変な仕事でも、
それに見合う給料があれば踏ん張れる人も多いはず。

しかし頑張ったのに給料が少ないと、
せっかくの苦労が報われない気持ちになって、
仕事へのモチベーションが下がってしまいます。

自分の頑張りに見合う給料が欲しい…
生活に余裕と豊かさが欲しい…

そう思ってからでも遅くありません。
今日から転職活動を始めてみませんか?

転職活動はここに気を付けて!

今の職場の人間関係を理由に転職する人はたくさんいます。
しかし「転職したら人間関係で悩まない」という保証はありません。

転職するとゼロから新しい関係を築くことになるため、
その分だけ余計にエネルギーとリソースを費やす必要があります。

新卒のように同期入社の中で輪を作っていくのではなく、
既に出来上がっている人間関係の中に飛び込んでいくわけですから、

自分から積極的にコミュニケーションを取ったり、
仕事での成果や評判を通して心理的な障害を取り払うなど、
それなりの努力が必要と言えるでしょう。

コミュニケーションに苦手意識があるという人は、
全くの異業種にチャレンジするのではなく、

今までの経験やスキルを生かせる
同業他社への転職を検討するのがオススメです!

転職活動のひとくちアドバイス

比較的大きな企業に勤務している人や、
若くして役職に就いている人に多いのが、
自分の市場価値を過大評価してしまうケースです。

確かに自分の強みを理解することは転職活動のキーポイントです。

自分の得意分野や過去の成功体験をしっかりと把握することで、
面接の際に自信を持ってアピールできますよね。

しかしその経験が自分の会社の外でも通用するのか、
今一度冷静に考える必要があるでしょう。

客観的な自己分析を行って、
自分の短所も謙虚に認識することが、
転職活動をスムーズに進めるコツと言えるでしょう。

強みと弱みを客観的に分析する方法としては、
友人や家族に率直な意見を聞いたり、
自己分析ツールを使ったりする方法があります。

転職エージェントの面接対策を活用することで、
自分では気付けなかった一面を発見できるかもしれません。

動画でポイントをおさらい

今回紹介する動画は「ABEMA Prime #アベプラ【公式】」様の 「【中年の新人】なぜ未経験の業種に?収入は変わる?採用側にはリスク?転職したミドル世代の本音に迫る│アベプラ」です!

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◆続きをノーカットで視聴
▷https://abema.go.link/aApyt

◆過去の放送回はこちら
【学力】低下の原因は?ルール化&使用時間制限の声も?スマホ×教育の可能性を考える│アベプラ
▷https://youtu.be/DzfI3_hA8Q0
 
【崖っぷち?】関西以外は苦戦…日本維新の会の行末は?副首都構想のために連立求める声も?│アベプラ
▷https://youtu.be/rCaPQ04cdo8
 
◆キャスト
MC:山崎怜奈
ケンタ(40代で広告代理店からメーカー企業へ異業種転職)
末永雄大(転職エージェント/マジキャリ代表)
安部敏樹(リディラバ代表)
乙武洋匡(作家)
小原ブラス(コラムニスト)
ヨコタシンノスケ(キュウソネコカミ Key&Vo担当)
司会進行:仁科健吾(テレビ朝日アナウンサー)
ナレーター:篠田みなみ

「ABEMA Prime」
平日よる9時 アベマで生放送中

#アベプラ #中年 #転職 #アベマ #ニュース

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転職は人生を左右する重要な決断です。

自己分析を通して自分自身と向き合うこと、
焦らずに様々な手段で情報を集めること、

妥協せず粘り強く進めていきましょう。

納得のいく転職は人によって異なります。
自分の希望や状況に合わせた行動をすることが、
理想のキャリアアップに向けた第一歩です!

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