「上司や同僚と折り合いがつかない」
働く人全員に共通する大きな悩みだと思います。
転職を決心する理由の多くは、
人間関係に関するストレスとも言われています。
職場における対人関係は
仕事のパフォーマンスにも大きく影響するので、
せっかく自分が高い能力を持っているのに、
それを発揮できていない状況かもしれません。
新しい職場に移ることで、
今の人間関係の束縛から解放されて、
新しい関係をゼロから構築することができます。
仕事のパフォーマンスも向上して、
更に豊かな人生を送れるかもしれませんよ！
転職活動の要注意ポイントは…
実は転職することによって、
毎月の基本給が上がったとしても、
生涯収入が減ってしまうことがあります。
例えば「退職金」は、
勤続年数に応じて支給額が決まるため、
転職=勤続年数のリセットと考えれば、
支給額に大きな影響を与えるのが明らかでしょう。
また「年金」に関して、
転職前後で無職の期間ができた場合、
その期間中は国民年金に加入する必要があります。
すると社会保険に継続加入した場合に比べて、
年金受給額が減少する可能性があります。
職場環境や自分のやりがいも大切ですが、
それ以外の要素も充分に検討する必要があります。
考慮するポイントが多くて難しい…という場合は、
転職エージェントの活用がオススメです。
プロの視点から最適なアドバイスを受けることで、
自分の納得のいく転職先が見つかりますよ！
転職活動のお役立ち情報
転職活動は「キャリアビジョンの明確化」が成功の秘訣。
新卒の時の就職活動とは異なり、
転職活動は学生の頃より時間の余裕が少ないため、
自己分析や業界研究が疎かになりがちです。
事前の情報収集を怠った結果、
入社後のミスマッチに苦しむことになりかねません。
転職活動は時間もお金もかかるので、
できれば１回で納得できる職場を見つけたいですよね。
労働条件や給料に関する情報だけではなく、
社風や企業の文化、中途採用者のキャリアアップなど、
視野を広く持った情報収集が必要不可欠です！
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今までで一番体系立てて解説してみました。
細かなテクニックは必要ですが、大枠の流れを
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◆目次
00:00 イントロ
0:58 エージェントに甘えない
1:39 半年くらいかけて動け
3:04 Step1: 職種を知ろう
6:17 Step2: Wantedlyを見よう
8:06 Step3: 会社を絞っていこう
8:46 Step4: 自分のニーズを知ろう
9:46 人間成長できるかを大切に
13:02 Webマーケターになる場合
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