「休みが多い職場が良いなんて甘えかな…」
決してそんなことはありません。
残業を減らすために転職する人はたくさんいます！
やるべき仕事があるのは幸せなことですが、
それで精神が摩耗しては意味がありません。
残業や休日出勤が常習化して心身ともにヘトヘト
家に帰ったら寝るだけの生活で余暇や趣味も楽しめない
こんな状況では、自分の能力も発揮できないでしょう。
特に人手不足や業務過多による残業は、
自分自身がどれだけ努力しても解決は困難です。
自分の能力を適正に発揮するために、
転職を通して職場環境を変えてみませんか？
転職活動の要注意ポイントは…
今の職場の人間関係を理由に転職する人はたくさんいます。
しかし「転職したら人間関係で悩まない」という保証はありません。
転職するとゼロから新しい関係を築くことになるため、
その分だけ余計にエネルギーとリソースを費やす必要があります。
新卒のように同期入社の中で輪を作っていくのではなく、
既に出来上がっている人間関係の中に飛び込んでいくわけですから、
自分から積極的にコミュニケーションを取ったり、
仕事での成果や評判を通して心理的な障害を取り払うなど、
それなりの努力が必要と言えるでしょう。
コミュニケーションに苦手意識があるという人は、
全くの異業種にチャレンジするのではなく、
今までの経験やスキルを生かせる
同業他社への転職を検討するのがオススメです！
転職活動のお役立ち情報
転職活動は「在職中」が定石です！
今の職場を辞めてから転職活動に専念しよう…
こう思っている人もいらっしゃるかもしれません。
しかし退職後に転職活動を行うということは、
収入が無い無職状態での職探しとなります。
焦りやプレッシャーから、
行き当たりばったりな転職になってしまい、
自分の思うような成果が得られません。
また選考する企業にとっても、
「離職済」より「在職中」の方が
積極的に採用を検討する材料になります。
どうしても退職後に転職活動がしたい場合は、
まずは有給消化や特別休暇等、
社内の休暇制度の活用を検討してみてください。
参考になる動画のご紹介
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◎転職活動を始める際はこの動画をチェックすれば大丈夫一覧
転職活動の全体スケジュール｜準備～内定～退職交渉までの流れ
間違った転職活動をしないための方法｜転職を4パターンに分類
転職を考えたきっかけと、転職の理由を整理する
転職の軸の見つけ方と作り方
直接応募と転職エージェント経由｜どっちが有利？
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【元人事が作成した】職務経歴書の見本をプレゼント
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自身の弱み・短所は何か？
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面接時間の確保方法
１次面接はこの流れで進む（定番の質問）
２次面接のポイントを徹底解説
最終面接の通過率を高めるためのポイント
複数社から内定をもらった時の選び方
実演付き「退職交渉」の進め方
失礼にならない「退職届」の書き方
入社初日に気をつけることと事前準備
◎転職活動は複数のエージェントやスカウトサービスを使い分けることをお勧めします
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▼もなきのプロフィール
森尚樹（もなき）
Rasisat（ラシサト）株式会社 代表取締役
1983年生まれ、東京都出身、慶應義塾大学卒
新卒でリクルートエージェント（現リクルート）に入社し、人材紹介事業の企画職や法人営業を経験。その後、ベンチャーの人事に転職し、自社採用や事業責任者や新規事業に携わり、2017年に脱サラ。1年間の人事フリーランスの後、2018年に法人登記。スタートアップの採用支援や、転職エージェント、採用動画の制作支援をやってます。
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