こんなに頑張ってるのに給料が上がらない…
その悩み、あなただけではありません。
多くの人が「年収アップ」を目標として
転職活動に励んでいます。
実際に、スキルや経験を積んできた人は、
前職よりも高い給与を提示される場合が多いです。
特に専門性の高い職種や、
人手不足が顕著な企業では、
転職により年収の大幅アップも可能です。
転職はあなたのキャリアを見直すチャンスであり、
そして豊かな生活への第一歩。
思い切って一歩踏み出してみることで、
あなたの未来が大きく変わるかもしれませんよ！
転職活動の要注意ポイントは…
転職活動を迷っている人に伝えたいこと、
それは転職=全ての悩みの解決策ではないということです。
今の職場の悩みを解決するために転職したのに、
転職先で別の悩みが出てくることもよくあります。
例えば「今よりも自由な雰囲気で働きたい」という理由で
納得して選んだ企業に転職した結果、
自由な雰囲気であるものの残業時間が増えてしまい、
ワークライフバランスが崩れてしまったという事例があります。
また「新しい人間関係の下で働きたい」という理由で
納得して選んだ企業に転職した結果、
面接や面談でのイメージとは全く異なり、
転職先でも人間関係に悩んでしまうという事例があります。
自分の適性や転職における優先順位を把握しておかないと、
転職後のミスマッチは避けられません。
後から「こんなはずじゃなかった…」とならないように、
転職エージェントを活用して納得できる職場選びをしましょう！
転職の成功パターン
転職に失敗する人に共通する特徴として、
「自分の弱いところを見せたくないから」という理由で、
第三者からのアドバイスを避ける傾向があります。
しかし自分自身の狭い視野に陥ってしまったり、
新しい可能性を見落としてしまったりと、
転職活動を１人で完結させるのは困難です。
例えば、職務経歴やスキルのアピール方法について、
第三者から具体的なフィードバックをもらうと、
自分では気づかなかった強みや改善点が見えてきます。
このように、転職の成功パターンの多くは、
第三者の意見やアドバイスを素直に受け入れて、
有効活用することから始まります。
もちろん最終的な決定権は自分にあるので、
第三者の意見をすべて鵜呑みにする必要はありません。
客観的な意見を柔軟に取り入れることによって、
自分の考えよりも適切なキャリアの選択に繋がり、
転職活動の成果を最大化させることができますよ！
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▼もなきのプロフィール
森尚樹（もなき）
Rasisat（ラシサト）株式会社 代表取締役
1983年生まれ、東京都出身、慶應義塾大学卒
新卒でリクルートエージェント（現リクルート）に入社し、人材紹介事業の企画職や法人営業を経験。その後、ベンチャーの人事に転職し、自社採用や事業責任者や新規事業に携わり、2017年に脱サラ。1年間の人事フリーランスの後、2018年に法人登記。スタートアップの採用支援や、転職エージェント、採用動画の制作支援をやってます。
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▼名もなき転職チャンネルについて
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