今はワークライフバランスが求められる時代です。
仕事量が多くて残業が常態化している…
職場が遠くて通勤に長時間かかる…
このように、職場とのミスマッチのせいで
自由に使える時間が減ってきていませんか？
「休みを増やしたいから転職なんて甘えだと思われる」
そんなことを心配する必要はありません。
ワーフライフバランスの追及は全ての労働者の権利で、
転職活動を通して自分の時間が増えた人は沢山います。
日常生活に余裕と豊かさを取り戻すために、
今日から転職活動を始めてみませんか？
転職活動の要注意ポイントは…
前の職場は◆◆が嫌だった…
今の職場は▽▽が気に入らない…
こんな感覚で頻繁に転職を繰り返していると、
きっと今後の転職で苦労することになるでしょう。
企業としては勤務の安定性を重視しているため、
長期的な貢献が難しいと判断された場合は、
たとえ充分なスキルや能力があっても、
採用に至る可能性は低くなるでしょう。
また現実的な問題として、
短いスパンで転職を繰り返している場合は、
充分なスキルは身に付いていないと判断されます。
安定したキャリアアップのために重要なのは、
１回ごとの転職活動を妥協せずに行うこと、
そして一定期間は同じ企業で経験を積み、
自分のスキルや能力をじっくり高めていくことです！
転職の成功パターン
転職活動の成功は「スケジュール管理」にかかっています。
ただでさえ日常の業務に追われている中で、
・自己分析
・企業研究
・面接対策
・職務経歴書や履歴書の作成
これらを着実に実践していかなくてはなりません。
しかも自分の都合だけを考えれば良いのではなく、
会社の繁忙期を避けたスケジュールを組んだり、
業務引継や退職交渉に日程の余裕を設けたりと、
様々な要素を考慮する必要があります。
せっかく志望していた企業とのご縁があっても、
調整不足により内定を辞退する事例も多数見受けられます。
スケジュール管理に苦手意識がある方は、
転職エージェントの活用が必須と言えるでしょう。
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◆末永雄大 プロフィール
新卒でリクルートキャリア（旧・リクルートエージェント）入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
独立後も、Yahoo!ニュース（個人）・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
・書籍
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キャリアロジック
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