未経験転職で採用されない人の特徴 Top3

未経験転職で採用されない人の特徴 Top3

自分の価値観と会社の風土が合わない…
そう思うことはありませんか?

生産性のない会議やミーティング
年功序列やご機嫌取りの文化
不透明で不公平な給与評価

仕事は嫌じゃないんだけど会社のやり方が合わない…
こんなときは、同業界への転職が一番の選択肢です。

今の会社での経験やスキルをアピールしつつ、
新しい会社の業務に触れることで、
市場での自分の価値を高めることができます。

「企業にとって必要とされる人材になる」

サラリーマンにとって最高の自己実現で、
主要ポストへの昇進や
他社からのスカウトなど、
豊かな人生の第一歩になるでしょう。

初心者は●●に要注意!?

転職活動にかかる労力の大きさは軽視されがちです。

例えば在職中に転職活動を行う場合、
業務時間外で様々な活動を進めることになるため、
綿密な計画と要領の良さが求められます。

また今の職場に転職活動の件が知られてしまうと、
思わぬトラブルを引き起こすリスクもあります。

その一方で退職後に転職活動を行う場合、
時間や体力のリソースに余裕ができる一方で、
期間中の生活費の確保が大きな課題となります。

また一時的とはいえ無職の状態になりますから、
企業としても慎重な選考にならざるを得ません。

一般的には、在職中の転職活動が定石と言われています。
しかし各々の状況によって最適なパターンは異なるため、
まずは転職エージェントに相談することが一番です!

転職活動のお役立ち情報

転職活動の成功は「スケジュール管理」にかかっています。

ただでさえ日常の業務に追われている中で、

・自己分析
・企業研究
・面接対策
・職務経歴書や履歴書の作成

これらを着実に実践していかなくてはなりません。

しかも自分の都合だけを考えれば良いのではなく、
会社の繁忙期を避けたスケジュールを組んだり、
業務引継や退職交渉に日程の余裕を設けたりと、
様々な要素を考慮する必要があります。

せっかく志望していた企業とのご縁があっても、
調整不足により内定を辞退する事例も多数見受けられます。

スケジュール管理に苦手意識がある方は、
転職エージェントの活用が必須と言えるでしょう。

動画でポイントをおさらい

今回紹介する動画は「末永 雄大 / すべらない転職エージェント」様の 「未経験転職で採用されない人の特徴 Top3」です!

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◆末永雄大 プロフィール
新卒でリクルートキャリア(旧・リクルートエージェント)入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
独立後も、Yahoo!ニュース(個人)・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。

・書籍
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キャリアロジック
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・SNSアカウント
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※ほかにも、すべらない転職という転職コラムサイトを運営しています。
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カテゴリハウツーとスタイル

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転職成功を成功させるための秘訣は、
充分な業界リサーチを通して、
自分の強みを活かせる企業を見極めることです。

常に変化する転職市場、
不断かつ万全の準備をすることで、
理想的なキャリアを実現できるでしょう。

ぜひこの記事を参考にして、
新たなキャリアへの第一歩を踏み出してください!

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