突然ですが、今のお給料に満足していますか？
給料、ボーナス、昇給といったお金に関する不満は、
仕事を辞めたくなる要因の一つです。
たとえ大変な仕事でも、
それに見合う給料があれば踏ん張れる人も多いはず。
しかし頑張ったのに給料が少ないと、
せっかくの苦労が報われない気持ちになって、
仕事へのモチベーションが下がってしまいます。
自分の頑張りに見合う給料が欲しい…
生活に余裕と豊かさが欲しい…
そう思ってからでも遅くありません。
今日から転職活動を始めてみませんか？
転職活動の思わぬ落とし穴！？
今の職場の人間関係を理由に転職する人はたくさんいます。
しかし「転職したら人間関係で悩まない」という保証はありません。
転職するとゼロから新しい関係を築くことになるため、
その分だけ余計にエネルギーとリソースを費やす必要があります。
新卒のように同期入社の中で輪を作っていくのではなく、
既に出来上がっている人間関係の中に飛び込んでいくわけですから、
自分から積極的にコミュニケーションを取ったり、
仕事での成果や評判を通して心理的な障害を取り払うなど、
それなりの努力が必要と言えるでしょう。
コミュニケーションに苦手意識があるという人は、
全くの異業種にチャレンジするのではなく、
今までの経験やスキルを生かせる
同業他社への転職を検討するのがオススメです！
転職の成功パターン
転職活動は「在職中」が定石です！
今の職場を辞めてから転職活動に専念しよう…
こう思っている人もいらっしゃるかもしれません。
しかし退職後に転職活動を行うということは、
収入が無い無職状態での職探しとなります。
焦りやプレッシャーから、
行き当たりばったりな転職になってしまい、
自分の思うような成果が得られません。
また選考する企業にとっても、
「離職済」より「在職中」の方が
積極的に採用を検討する材料になります。
どうしても退職後に転職活動がしたい場合は、
まずは有給消化や特別休暇等、
社内の休暇制度の活用を検討してみてください。
参考になる動画のご紹介
現職マッチ度チェックシート、適職発見ワークシート etc…
https://liff.line.me/1655211252-j45kgn69/landing?follow=%40sqh0478a&lp=4kwFfu&liff_id=1655211252-j45kgn69
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◆末永雄大 プロフィール
・新卒で現リクルートへ入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
・その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し集客支援を行う。
・2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
・Yahoo!ニュース（個人）・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
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