今の職場にストレスを感じていませんか？
・残業や長時間労働が常態化している
・パワハラやセクハラなどが横行している
・社内の人間関係に問題があり居心地が悪い
仕事は人生の大部分を占めるもの。
だからこそ、私たちは心地よい環境で働く権利があります。
毎朝、憂鬱な気分で出勤するのはもう止めにしましょう。
慢性的なストレスは、心身の健康にも悪影響を与えます。
この機会に転職活動にチャレンジすることで、
自分に合う働き方や魅力的な仲間との
素敵な出会いがあるかもしれませんよ！
初心者は●●に要注意！？
早く今の環境から抜け出したい…
そんな気持ちもよく分かりますが、
実は転職しないメリットがあることも
忘れてはいけません。
現在の職場における仕事の成果
勤続年数による地位や昇給
これらの大半が失われることは注意です。
もちろんスキルや能力を存分に発揮して
新しい職場で続々と成果を残せる場合は
心配する必要はありませんが、
ゼロからリスタートして、
今の自分を上回る評価を受けられるかどうか、
転職前に冷静に考える必要があるでしょう。
転職活動において焦りは禁物です。
じっくりと自己分析と情報収集を重ね、
転職エージェントも有効活用しながら、
自分の納得できる働き方を目指しましょう。
転職活動のお役立ち情報
転職活動では面接や書類の対策が軽視されがちです。
確かに新卒の就職とは異なり、
転職では主に経歴とスキルが評価されますが、
準備が不十分では企業に熱意も伝わらず、
理想的な成果を得ることは難しいでしょう。
まず書類審査は企業への第一印象です。
コピペの文章では無く、
それぞれの企業に合わせた内容を
時間をかけて作成するべきでしょう。
また面接審査では基本的な話し方だけではなく、
内容の一貫性や納得感などを、
第三者の目線から客観視することが重要です。
面接練習は一人ではできませんから、
転職エージェントの活用をおすすめします！
参考になる動画のご紹介
各業界のプロからスキルセットを学ぶSKILL SETシリーズのキャリア版。
今回はPIVOT MCの野嶋紗己子が、doda編集長の桜井貴史さん、キャリアアドバイザーの田村春仁さんから。失敗しない転職活動のロードマップについて学ぶ。
▼求人情報・転職サイト「doda」詳細はこちら
https://bit.ly/3F5hlow
＜目次＞
00:00 ダイジェスト
01:00 講師紹介＆テーマ発表
03:37 テーマ①大転職時代なのに‥転職者数は横ばいの理由
07:39 テーマ②プロもイチオシする転職の“はじめの一歩”
15:26 おすすめの転職先の探し方
23:03 テーマ③迷ったらエージェントを使い倒せ
27:21 エージェント活用の実例紹介
33:28 テーマ④2025年度の転職市場予測
37:03 転職で一歩を踏み出すためのアドバイス
＜出演＞
桜井 貴史｜パーソルキャリア doda編集長
新卒で大手人材会社に入社。一貫して学生のキャリア教育や就職、幅広い企業の採用支援に携わる。2016年にインテリジェンス（現：パーソルキャリア）に中途入社。その後ベネッセi-キャリアに出向し、新卒オファーサービス「dodaキャンパス」の立ち上げを担当。初代dodaキャンパス編集長に就任。2023年4月にdoda副編集長兼プロダクト統括部エグゼクティブマネジャーとなり、2024年4月から現職。
田村 春仁｜パーソルキャリア キャリアアドバイザー
2019年にパーソルキャリアに入社。現在はハイキャリアセールス領域のキャリアアドバイザー組織にて、プレイングマネジャーとして9名のマネジメントを担当。20代〜50代の方まで200人以上の転職支援実績あり。第3回Professinal Career Adviser Contest 優勝。（人材業界各社対抗コンテスト）
＜これまでのCAREER SKILLSET＞
#1「キャリアにまつわる5つの誤解」前編
#2「キャリアにまつわる5つの誤解」後編
#3「同じ会社に留まるのはリスクという誤解」
#4「転職するなら40歳までという誤解」
#5「転職しないとキャリアは変えられないという誤解」
#6「20代＆30代の転職 売り手市場を攻略せよ」
https://youtu.be/q7yJmHpeP0s
転職は人生を左右する重要な決断です。
自己分析を通して自分自身と向き合うこと、
焦らずに様々な手段で情報を集めること、
妥協せず粘り強く進めていきましょう。
納得のいく転職は人によって異なります。
自分の希望や状況に合わせた行動をすることが、
理想のキャリアアップに向けた第一歩です！