今の仕事、本当に自分がやりたい仕事ですか?
定型的な作業で成長を感じない
生産性の無い業務ばかりで将来を感じない
そんな時は思い切って転職してみませんか?
転職活動を通して自分のキャリアと向き合うことで、
自分が本当に働きたい業界が見えてきます。
今の職場では経験できない新しい分野に挑戦することで、
自己実現のための道を開くことができるのです。
大変残念なことに、
年齢を重ねるごとに転職は厳しくなっていきます。
今日は人生で一番若い日、
後から自分の人生を後悔しないように、
今から転職活動を始めてみませんか?
転職活動の思わぬ落とし穴!?
実は転職することによって、
毎月の基本給が上がったとしても、
生涯収入が減ってしまうことがあります。
例えば「退職金」は、
勤続年数に応じて支給額が決まるため、
転職=勤続年数のリセットと考えれば、
支給額に大きな影響を与えるのが明らかでしょう。
また「年金」に関して、
転職前後で無職の期間ができた場合、
その期間中は国民年金に加入する必要があります。
すると社会保険に継続加入した場合に比べて、
年金受給額が減少する可能性があります。
職場環境や自分のやりがいも大切ですが、
それ以外の要素も充分に検討する必要があります。
考慮するポイントが多くて難しい…という場合は、
転職エージェントの活用がオススメです。
プロの視点から最適なアドバイスを受けることで、
自分の納得のいく転職先が見つかりますよ!
転職活動のひとくちアドバイス
比較的大きな企業に勤務している人や、
若くして役職に就いている人に多いのが、
自分の市場価値を過大評価してしまうケースです。
確かに自分の強みを理解することは転職活動のキーポイントです。
自分の得意分野や過去の成功体験をしっかりと把握することで、
面接の際に自信を持ってアピールできますよね。
しかしその経験が自分の会社の外でも通用するのか、
今一度冷静に考える必要があるでしょう。
客観的な自己分析を行って、
自分の短所も謙虚に認識することが、
転職活動をスムーズに進めるコツと言えるでしょう。
強みと弱みを客観的に分析する方法としては、
友人や家族に率直な意見を聞いたり、
自己分析ツールを使ったりする方法があります。
転職エージェントの面接対策を活用することで、
自分では気付けなかった一面を発見できるかもしれません。

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目次
00:00 ダイジェスト
00:13 本日のテーマ
01:17 広報とは?
03:44 広報の役割
04:49 広報のやりがい
06:12 広報に必要なスキル
08:08 広報になるための方法
10:19 まとめ
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🏙弊社について
経営戦略の視点から広報PRを支援
私たちは、創業以来、300社以上のスタートアップ、ベンチャー企業の広報支援をする中で、「広報PRとは何か?」という問いに対して、従来の「パブリック・リレーションズ」や「マーケティングPR」とは異なる結論にたどり着きました。
それは、「広報PR=経営戦略」というパラダイムシフト(大転回)です。当社では、既存の広報活動や単なるプロモーションにとどまらず、成長企業における様々な経営課題を解決するために広報PRの支援を行っています。
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💁♂️代表 野澤について
株式会社ベンチャー広報 代表取締役
大学卒業後、経営情報会社に入社。 マスコミ業界に転じ、ビジネス誌の編集責任者としてベンチャー経営者500人以上の取材を経験。その後、当時無名だったベンチャー企業で広報部門をゼロから立ち上げ毎年100~140件のマスコミ露出を実現。5年で売上10倍という同社の急成長に貢献する。2010年にスタートアップ専門のPR会社、株式会社ベンチャー広報を創業。2014年よりIT関連上場企業・株式会社ガイアックスの執行役を兼務。 著書に『【小さな会社】逆襲の広報PR術』(すばる舎)。 2019年より広報担当者向けのオンラインサロン 「ゼロイチ広報」を主宰。
▼Twitter(広報/PRのノウハウ発信中!)
Posts by naohito_nozawa
📕↓ 【小さな会社】逆襲の広報PR術はこちらから↓
https://bit.ly/3h1BeAK
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「転職は興味があるけどリスクが大きい…」
そんな不安があるかもしれません。
しかし、思い切って一歩踏み出すことで、
今より自分に合った職場に出会えることでしょう。
転職エージェントを利用して、
プロのアドバイスを受けるのも効果的な選択です。
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